Catégorie : <span>Transport frigorifique</span>

Le 6 Décembre 2018, en collaboration avec l’agence de travail temporaire Interaction de Dieppe, représentée par M. Julien Butel, Marine Deschepper, accompagnée de Yannick en stage, ont organisé une information collective au sein des locaux de la Mission Locale de Grandvilliers, située 32 rue Frédéric Petit. Cette information avait pour but de présenter notre société ainsi que les postes d’employé(e) logistique à pourvoir. Cet échange nous a permises de rencontrer différents profils pouvant correspondre au poste. L’opération a été fructueuse car nous avons intégré des candidats par la suite sur le poste. Nous remercions la Mission Locale de Grandvilliers pour leur accueil.

Le Service Ressources Humaines

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMMENT DEVENIR CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURDS CHEZ FREVIAL

Grâce à la mobilisation de Pôle Emploi et l’accueil au sein de la cité des métiers, je suis intervenue lundi 05/02/2018 à Grandvilliers pour rencontrer des demandeurs d’emploi afin de leur présenter l’activité croissante de la société générant de fait un besoin de chauffeurs livreurs PL.

L’objectif de cette rencontre était surtout de leur expliquer ce poste dans sa globalité : avantages et inconvénients, conditions de travail et de rémunération ; pour leur proposer une formation suivie d’un emploi à clef.

Ces candidats ont effectué des tests via une méthode de recrutement par simulation pour vérifier leurs habiletés à occuper un futur poste de chauffeur livreur PL. Après avoir réussi les tests, mon équipe et moi-même avons procédé à des entretiens de sélection finale.

C’est au total 8 candidats qui intègrent une formation de 400h dès le 19/02/18 chez COLDEFY à Beauvais pour passer un titre professionnel sur porteur.

Dès la validation du diplôme et des documents nécessaires, ils seront chauffeur livreur PL.

Merci à Pôle Emploi et la Cité des Métiers pour leur collaboration dans ce recrutement.

Mélanie VACOSSIN – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Le 7 décembre 2017, Alain DUBUS et Caroline CHESNEAU ont remis des médailles d’honneur du travail à 3 salariés pour les récompenser des années de travail cumulées chez différents employeurs.

Cette cérémonie est surtout l’occasion de récompenser la fidélité des salariés Frévial en leur remettant la médaille interne que l’entreprise a mise en place depuis plusieurs années.

Ce jour-là, c’est avec une certaine fierté qu’Alain DUBUS a remis pour la dernière fois des médailles à 15 salariés qui totalisent plus de 15 et 25 ans d’ancienneté, signe du bien être et de la pérennisation des emplois au sein de l’entreprise depuis sa création en 1998.

Le service des ressources humaines

C’est toujours avec joie que l’entreprise organise la cérémonie de remise de médailles du travail.

Le 8 décembre dernier, Alain DUBUS a remis des médailles d’honneur du travail à 4 salariés pour les récompenser des années de travail cumulées chez les différents employeurs.

A cet effet, nous avions invité les maires de leur commune qui ont répondu présent : Formerie, Bouvresse, Foucarmont et Mesnil Mauger. Nous les remercions pour leur présence.

Mais cette cérémonie est surtout l’occasion de récompenser la fidélité des salariés Frévial en leur remettant la médaille interne que l’entreprise a  mise en place depuis plusieurs années.

Ce jour-là, c’est avec une certaine fierté qu’Alain DUBUS a remis des médailles à 10 salariés qui totalisent plus de 15 ans d’ancienneté.

S’en est suivi un pot d’amitié pour clôturer ce moment, toujours apprécié de tous.

Mélanie VACOSSIN – responsable des ressources humaines